战略牵引、产业引领:地方高职“四链四化”智造工匠人才培养创新实践
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应用推广效果

(一)服务制造强市战略,提供新质智造技能人才支撑

1.产业链人才链深度融合。组建学徒制订单班32个,为区域合作企业定向输送高技能人才1198名,支撑宜宾装备制造、动力电池、智能终端等千亿级产业集群发展。

2.学生技能水平提升。学生技能证书获证率提升50%以上;在技能竞赛中累计获得省级以上奖项168项,大学生创新创业训练计划项目82项,在双创比赛中累计获得省级以上奖项80项,竞赛获奖率达90%以上。

3.就业竞争力增强。累计输送智造工匠人才9545人,就业率连续维持95%以上,本地就业率最高达76%,对口就业率超80%,用人单位满意度达99%,其中约20%成为企业技术骨干。

(二)深耕制造专业建设,构筑智造人才培养区域高地

1.专业建设水平优。已建成为国家示范(骨干)院校重点专业群、省优质校重点专业群、省高水平专业群,核心专业建成教育部现代学徒制试点专业、国/省骨干专业、四川省职业教育本科层次人才培养试点专业。

2.专业思政融入好。入选四川省党建样板支部2个、“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队、“三全育人”综合改革试点院系,成功认定课程思政标杆院系等省级课程思政示范项目10项。

3.课程建设成效佳。建成“十四五”职业教育国规省规教材10本,中国轻工业“十四五”规划教材6本,获中国轻工业联合会优秀教材1本;建成省级专业资源库4个、精品或示范课11门。

4.教师专业能力强。建成省级教师教学创新团队、紧缺领域教师技艺技能传承创新平台,高级技师18人,双师型占比73%;获国省级名师、学术带头人等荣誉21人次,国省级教学能力大赛获奖40人次;主持省部级教研教改31项、纵向科研22项,授权发明专利52项,完成横向课题46项、到账616.88万元;完成机器人行业标准制定4项。

(三)探索产教深度融合,助推地方制造产业转型发展

1.企业员工培训。开展各类培训达15万余人次,其中免费公益培训3.6万人次;电工高级技师等职业技能等级评价3466人次;企业新型学徒制培训项目5个;助力普什联动、力源电机等16个企业认定为市级产教融合型企业。

2.协同技术改造。校企共建“国家数控系统工程技术研究中心宜宾分中心”“四川省移动终端结构件全制程先进制造技术工程研究中心”等省部级产学研平台9个,共同开展技术攻关46项,获国家专利167项,国省级机械工业科技进步三等奖2项,为企业创造经济效益超5.2亿元。

3.伴企技能出海。与太阳纸业老挝公司共同探索留学生学徒制培养模式,推进国际化招生招工一体化,培养留学生172人;输出课程3门,《工业机器人编程》课程标准获老挝教育部批准推广。

(四)坚守职教地方属性,形成可复制智造工匠培养经验

1.示范效益好。带动校内学徒制试点专业16个。本成果深受兄弟院校关注,建设经验以会议、讲座等方式交流,吸引26家单位到校考察,在17所院校推广应用并取得良好效果,带动中高职衔接专业建设8个,受益学生累计2.5万余人。

2.社会影响大。本成果等先后被人民网、中国教育报等媒体报道119次,《光明日报》以“从八成去沿海到八成留省内——从毕业生变化看宜宾职业技术学院服务地方探索”专题报道,初步形成职业教育的“宜宾模式”。近年来,全国政协、国家发改委、省教育厅、市委市政府等主要领导莅临考察,对学校支撑地方制造产业发展做出的贡献给予高度肯定。






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